[HCM]_Chuyên viên C&B
Số lượng tuyển: 1 người
Thu nhập: 12,000,000 - 16,000,000
Hình thức làm việc: Full time
Thời gian làm việc: 8h00 - 17h00 từ thứ 2 đến thứ 6, thứ 7: xen kẽ 2 tuần làm và 2 tuần nghỉ
Hạn nộp hồ sơ : 25/09/2025
1. Quản lý tiền lương, thưởng & phúc lợi:
- Thực hiện việc tính toán, kiểm tra và chi trả lương, thưởng, phụ cấp, trợ cấp hàng tháng đúng thời hạn, đúng quy định.
- Quản lý các khoản khấu trừ, thu nhập chịu thuế, thu nhập miễn thuế để đảm bảo tính chính xác và tuân thủ pháp luật.
- Đề xuất, triển khai và quản lý các chương trình phúc lợi (bảo hiểm sức khỏe, quà tặng, trợ cấp, chính sách phúc lợi khác).
2. Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp:
- Thực hiện thủ tục tăng, giảm, chốt sổ BHXH, cấp lại sổ/thẻ BHYT theo quy định.
- Chuẩn bị hồ sơ và thực hiện các chế độ BHXH: ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, hưu trí.
- Đối chiếu số liệu BHXH định kỳ với cơ quan BHXH và xử lý các vấn đề phát sinh để đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
3. Thuế TNCN & tuân thủ pháp luật:
- Tổng hợp dữ liệu, lập và nộp tờ khai thuế TNCN hàng tháng/quý.
- Thực hiện quyết toán thuế TNCN hàng năm, hỗ trợ giải đáp thắc mắc của nhân viên về các khoản thuế.
- Cập nhật các quy định mới về thuế, BHXH, lao động để đảm bảo tuân thủ đầy đủ.
4. Hồ sơ & văn bản nhân sự:
- Soạn thảo, lưu trữ và quản lý hồ sơ lao động: hợp đồng, quyết định bổ nhiệm, bãi nhiệm, điều chỉnh lương, kỷ luật, nghỉ việc…
- Thực hiện báo cáo lao động định kỳ theo mẫu của cơ quan quản lý nhà nước.
- Đảm bảo dữ liệu C&B được lưu trữ khoa học, chính xác và bảo mật.
5. Phối hợp & hỗ trợ:
- Làm việc, phối hợp với các phòng ban khác để cung cấp dữ liệu, báo cáo liên quan đến lương & phúc lợi.
- Trực tiếp giải đáp các thắc mắc của nhân viên liên quan đến tiền lương, thuế, chế độ phúc lợi.
- Làm việc với cơ quan thuế, BHXH, cơ quan lao động, đối tác liên quan khi có phát sinh.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm C&B tại công ty có quy mô từ 200 nhân viên trở lên.
- Thành thạo nghiệp vụ về tính lương, thuế TNCN, BHXH và các báo cáo liên quan.
- Am hiểu luật Lao động, luật BHXH, luật Thuế TNCN và các quy định pháp luật hiện hành.
- Kỹ năng Excel tốt, ưu tiên biết sử dụng phần mềm quản lý nhân sự (HRM/HRIS).
- Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống, giải đáp thắc mắc nhân viên rõ ràng, linh hoạt.
- Cẩn thận, trung thực, bảo mật thông tin, chịu được áp lực công việc.
- Thu nhập cạnh tranh theo năng lực.
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
- Hưởng chế độ phúc lợi (du lịch, teambuilding, thưởng tháng thứ 13 theo tình hình kinh doanh của công ty,...).
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội học hỏi